Pro více informací volejte Po-Pá od 9:00 do 14:30 +420 608 507 172
MENU

Pronájem pracovní síly

Jednoduché řešení nedostatku pracovních sil

S řádným povolením úřadu práce ČR ke zprostředkování zaměstnání podle ust. § 60 odst. 1 Zákona o zaměstnanosti pro všechny druhy prací ve všech oborech, ve formách zprostředkování podle ust. § 14 odst. 1 písm. a), b) i c) Zákona o zaměstnanosti, čímž se rozumí:

  • Vyhledávání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází a vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly
  • Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení
  • Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí

Co to znamená

Jsme schopni pružně reagovat na Vaše potřeby v oblasti pracovních sil, a to následujícími způsoby:

  • Poradíme Vám v oblasti personálních a mzdových záležitostí
  • Vyhledáme Vám vhodné uchazeče do kmenového stavu dle Vašich požadavk
  • Dodání pracovníků do Vaší společnosti formou „pronájmu“. Tedy pracovník pracuje pro Vás, ale zaměstnavatelem jsme stále my, tudíž Vám odpadají starosti s přihláškami a odhláškami na úřadech, odvody na zdravotní a sociální pojištění a daní, pracovní administrativou a zpracováním mezd.

V současné době zajišťujeme pracovníky v oborech:

Jsme schopni zajistit různé kvalifikované a nekvalifikované pracovníky do různých oborů.

  • Automotive
  • Potravinářský průmysl
  • Strojírenský průmysl
  • Hutní průmysl
  • Dřevovýroba

Vyhledáme Vám vhodné uchazeče z různých zemí a to jak z Evropské unie, tak i ze třetích zemí a zajistíme veškeré potřebné dokumenty a náležitosti.

Uchazeči z EU:

  • Česká republika
  • Slovenská republika
  • Bulharsko
  • Polsko
  • Rumunsko

Uchazeči z třetích zemí:

  • Ukrajina
  • Kazachstán
  • Kyrgyzstán

Jak to funguje

  • V případě Vašeho zájmu o pracovníky se domluvíme na požadovaném počtu a pozici
  • Dále spolu sepíšeme rámcovou smlouvu, ve které se uvede pracovní pozice, mzdové podmínky kmenových zaměstnanců na stejné pozici a fakturační částka, na které se domluvíme
  • V případě uchazečů z EU je postup rychlejší a nové pracovníky můžete mít již za pár dní. A spolupráce může začít.
  • V případě uchazečů ze třetích zemí je proces delší z důvodu získání pracovního povolení. Sepíšeme tedy společně objednávku, my vypíšeme na ÚP hlášenku a podáme potřebné dokumenty na ÚP, který následně vydá povolení k zaměstnání na základě kterého uchazeč žádá o vízum. Tento proces trvá přibližně dva měsíce a jedná se o zaměstnání na krátkodobé vízum, tedy na období 90 dnů.